Головна » 2011 » Березень » 13 » В Україні ІТ-фахівців «розхапують» зі студентської лави
10:40
В Україні ІТ-фахівців «розхапують» зі студентської лави
В Україні ІТ-фахівців відшукують ще на студентській лаві
Лілія Гришко, http://www.dw-world.de Комп’ютерники з голоду точно не помруть. В Україні спостерігається шалений попит на фахівців в IT-сфері. З огляду на стрімкий розвиток інформаційних технологій попит на таких спеціалістів зростатиме й надалі. Хочеш мати стабільну зарплату й сам вибирати собі місце роботи, а не щоб тебе вибирали, тоді варто замислитися над зануренням у сферу інформатики. Представники рейтингових агентств стверджують, що таких фахівців розбирають ще зі студентської лави. Великі транснаціональні компанії «полюють» на комп'ютерних геніїв за допомогою спеціальних стипендій та програм для особливо обдарованих студентів і працевлаштовують їх відразу після закінчення вишу. На даний момент спостерігається особливо високий апетит на розробників 3-D-графіки та комп'ютерних ігор. Основною вимогою роботодавців є наявність у претендента конкретних програмних проектів, розроблених самотужки, чи у співпраці з іншими програмістами. Особливо шануються ті люди, імена яких є в титрах розробників популярних коп'ютерних ігор чи відомого софт-забезпечення, каже PR-менеджер агенції з пошуку роботи Катерина Панова. Коли робота приносить насолоду «У багатьох є вибір, яку роботу обрати: чи більш оплачувану, чи більш цікаву, то вони обов’язково обирають більш цікаву, - стверджує Катерина Панова. - Якщо пропонують вакансію з обробки баз даних, де заплата на півтори тисячі доларів вища, й роботу з розробки комп’ютерних ігор, то вони виберуть розробку ігор. Це специфіка таких людей. Вони вважають, що треба займатися тим, що їм подобається». Далі окрема доля (Ред. PS) З цим погоджується і Наталя Танатарова. Закінчивши механіко-математичний факультет Харківського національного університету дівчина зрозуміла, що за комп’ютерними технологіями майбутнє і вирішила продовжити навчання в Німеччині в Боннському університеті на факультеті інформатики. Успішно закінчивши європейський виш, Наталя легко знайшла роботу в німецькій фірмі, яка розробляла комп’ютерне забезпечення для промислових роботів. На пошук роботи пішло лише два тижні Однак ані велика зарплатня, ані соціальне забезпечення не змінили бажання дівчини повернутися до України. «Звичайно приємно, коли у тебе велика зарплата. Але для мене це не було достатньою причино, аби там залишитися на зовсім. Для мене головне працювати вдома і щоб робота приносила задоволення», - каже Наталя. Дівчина каже, що в Україні достатньо пропозицій з пристойним заробітком. На пошуки нового робочого місця вона витратила лише два тижні. Зараз Наталя Танатарова працює в своєму рідному Харкові й розробляє програмне забезпечення для віртуальних казино, яке українська фірма продає в Європі та США. Дівчина отримує хорошу зарплатню і щаслива, що час, витрачений на навчання, окупається сторицею.
Золотий квиток у кар'єру – професія IT-фахівця - 2011 рік. (читати повністю) У Німеччині шукають ІТ-спеціалістів - 2009 рік (читати повністю)
А якщо б Наталя проживала не в Харкові, а де-небудь на перефірії, чи повернулася б вона в Україну? Я думаю, що ні! Багато класних спеціалістів в цій сфері працюють за мизерну зарплатню, це я точно знаю!
